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¿Dónde te has enterado?
Seguramente muchos os habréis preguntado en ocasiones cómo se ha enterado un compañero de una oferta de trabajo. Para que esto no ocurra la solución es controlar todas las fuentes posibles de empleo a nuestro alcance.
Son muchas las vías para encontrar un trabajo. Desde los tradicionales anuncios en prensa hasta las empresas de trabajo temporal pasando por Internet.
No siempre agotamos todos los recursos existentes, a veces por descuido, a veces por desconocimiento... Por eso te ofrecemos en este artículo una guía con todos los recursos a tu alcance para que consigas el trabajo que buscas.

En un proceso de búsqueda activa de trabajo hay varios aspectos claves que debemos tener en cuenta si queremos que el desenlace sea exitoso. Uno de ellos y el más importante es la información.

Seguramente muchos os habréis preguntado en ocasiones cómo se ha enterado fulanito de esa oferta de trabajo u os habéis lamentado de tener noticia de un proceso de selección para el que teníais muchos puntos cuando éste ya había finalizado. Para que esto no ocurra la solución es controlar todas las fuentes posibles de trabajo a nuestro alcance. Son muchas y diferentes por lo que para establecer ese control es necesaria la planificación. Para ayudarte te ofrecemos una lista detallada de todas las fuentes posibles:

Cuando la empresa toma la iniciativa

En la mayoría de ocasiones, la persona que se encuentra en situación de desempleo utiliza como fuente de información los anuncios de las compañías que necesitan empleados ya sean publicados en prensa o en Internet. Es una de las mejores fuentes de empleo aunque no la única.

  • Bolsas de empleo online

    Llegaron con Internet y han revolucionado el mercado de selección de personal. Con ellas buscar empleo es más fácil, más cómodo y más económico tanto para la persona que busca empleo como para la empresa. Las utilidades que ofrecen son infinitas:

    - Posibilidad de filtrar las ofertas de tu perfil
    - Consulta de información de actualidad laboral, calculadoras de salarios, recursos para hacer mejor un currículum, consejos de expertos, etc.

    Esas ventajas llevan implícitas uno de los pocos inconvenientes que tienen las bolsas de empleo online como es el envío indiscriminado de currículums a todas las ofertas sin valorarlas adecuadamente, cosa que puede provocar decepción en una persona desempleada que ve como sus candidaturas son desestimadas.

    Las hay especializadas en sectores o con diferentes canales como InfoJobs.net. Son muy útiles también para buscar trabajo en el extranjero.

  • Páginas webs corporativas

    Internet es también un buen escaparate para las empresas que desean dar a conocer sus puestos vacantes en sus propias páginas corporativas. Es un recurso imprescindible si tienes muy claro el sector donde quieres encontrar empleo. Rastrea por la red y busca la sección de empleo en los portales de las empresas: la mayoría de ellas te permite consultar las ofertas de trabajo y además poder enviar tu currículum para la base de datos de la compañía.

  • Prensa generalista y especializada

    Han sido las fuentes de ofertas de empleo por excelencia antes de la aparición de Internet y siguen siendo las plataformas de referencia a las que acuden las empresas para dar a conocer sus vacantes.

    Es por eso que si no quieres perderte ni una sola oferta de trabajo deberás consultar la prensa, tanto la generalista como la especializada. Generalmente son los domingos cuando los diarios reservan un espacio a las ofertas de empleo aunque durante la semana también aparecen algunas vacantes. No te limites a consultar la sección de empleo de estos diarios, a veces aparecen ofertas interesantes en las páginas de otra sección. No desestimes tampoco la prensa gratuita ni la local ya que podrías encontrar ofertas interesantes y menos concurridas.


    Dónde dejar tu currículum

    Además de consultar las ofertas disponibles si estás buscando empleo es imprescindible que dejes el currículum en todos los sitios a donde pueden acudir las empresas en busca de trabajadores.

  • Oficinas de Trabajo de las Comunidades Autónomas

    Tienen mala fama aunque a veces pueden sorprendernos. No cuesta nada dejar nuestro currículum y que conste oficialmente que estamos buscando trabajo. Además, te suelen avisar de la convocatoria de cursos de formación ocupacional, totalmente gratuitos y enfocados a la inserción laboral, que te pueden dar el último empujoncito que necesitas.

  • Bolsas de empleo universitarias

    Los estudiantes tienen un buen filón en ellas ya que ofrecen muchos puestos en prácticas y empleos para fines de semana o a media jornada que puedan compaginarse con los estudios.

  • Colegios profesionales

    Generalmente es un buen recurso para profesionales con mucha experiencia y un buen currículum. Las ofertas de trabajo suelen ser para perfiles experimentados y especializados en el sector.

  • Empresas de Trabajo Temporal

    Ya pasó a la historia el período oscuro de las ETTs. El cambio legislativo hace de ellas una buena fuente para encontrar trabajos temporales que pueden convertirse en nuestro empleo deseado. Lo mejor es que las utilices como puente para establecer contacto con las empresas.

  • Empresas de Selección de Personal

    También funcionan bien para perfiles altos y puestos que exigen un alto grado de formación y experiencia.

    Cuando el candidato toma la iniciativa

  • Contactos

    Por mal que nos pese, en España es el recurso número 1 para encontrar un trabajo. Amigos, familiares, compañeros, profesores, conocidos, cualquier persona puede ser fuente de información sobre una oferta de trabajo. Por lo tanto, no dejéis de comunicar a vuestros allegados que estáis buscando empleo.

  • Autoanuncios

    Algunos periódicos ofrecen espacio gratuito en sus páginas para que publiques un pequeño anuncio con tus puntos fuertes y el tipo de empleo que estás buscando. Es un recurso más y nunca se sabe.

  • Autocandidaturas

    Una de las formas más valoradas por las compañías y que mejores frutos da es la autocandidatura. Un proceso de selección tiene un coste económico, de tiempo y de personal importante, en consecuencia la empresa prefiere utilizar los currículums de que dispone antes de comenzar un proceso de ese calibre. Además, con esa iniciativa muestras un interés específico por la empresa que suele sumar puntos a tu currículum.

    Utiliza las guías del mercado, valen las páginas amarillas, y envía currículums de manera espontánea a toda empresa donde te gustaría trabajar. Acompaña el CV de una carta de presentación: ¡seguro que da resultado!

    Otras alternativas

    No desestimes las otras fuentes de empleo que existen. No siempre la solución es buscar trabajo en una empresa privada, existen otras vías como la autoocupación o las oposiciones para entrar en un ente público.

 

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